No deje pasar el plazo.
El trabajador tiene un plazo limitado para demandar. Conozca cuánto es y cómo se cuenta.
Si fue despedido y considera que la causal es injustificada, indebida o improcedente, puede demandar ante el Juzgado de Letras del Trabajo dentro de 60 días hábiles contados desde la separación.
Ese plazo se suspende si presenta un reclamo ante la Inspección del Trabajo, pero en ningún caso puede superar los 90 días hábiles desde el despido.
Reúna su contrato, carta de despido, liquidaciones de sueldo y finiquito, si lo hubiera, y asesórese cuanto antes.
“Nuestra misión es brindar servicios jurídicos de excelencia, con una atención oportuna, eficiente y profesional.”
Nuestro equipo laboral puede revisar su caso.
